工作內(nèi)容:
1、通過(guò)網(wǎng)上招聘平臺(tái)以電話、微信等溝通方式進(jìn)行邀約;
2、挖掘務(wù)工人員需求,解決目前存在疑慮,提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù);
3、及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)現(xiàn)有務(wù)工人員,了解目前待業(yè)情況或在職情況,保障資源不被流失,保持良好的供求關(guān)系;
4、階段性維護(hù)目前在職員工工作情況等,建立公司良好形象;
5、定期制定目標(biāo)并有效完成,對(duì)工作不斷檢討總結(jié)。
職位要求:
1、有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,學(xué)歷不限
2、表達(dá)能力強(qiáng),溝通有耐心,在工廠做過(guò)優(yōu)先
3、聲音甜美,無(wú)關(guān)端正
4、有耐心、責(zé)任心強(qiáng),做事踏實(shí)
崗位薪資:
無(wú)責(zé)底薪 高額提成(一般努力月入5000 ,稍微努力月入6000 ,上不封頂)
福利待遇:
1、入職帶薪專業(yè)培訓(xùn)
2、保險(xiǎn)繳納
3、享受傳統(tǒng)節(jié)假日、假日福利、公司年度旅游等
4、良好的工作環(huán)境
5、國(guó)家規(guī)定節(jié)假日帶薪休假
6、業(yè)務(wù)不忙季節(jié)會(huì)安排雙休
工作時(shí)間: 8:30-17:30(單休)
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