崗位職責:
1、通過各類渠道收集企業(yè)信息與資源;
2、通過電話、陌拜等形式預約企業(yè)來參與電視欄目選題;
3、對接企業(yè)申報欄目的各類資料文件,審查企業(yè)入選資格;
4、在企業(yè)進行演播廳錄制過程中協(xié)助協(xié)調(diào)相關(guān)事宜
任職要求:
1、普通話熟練,極強的學習和溝通應變能力;
2、性格外向、條理性強,能和大型民營企業(yè)負責人有思想共鳴,分析企業(yè)現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)企業(yè)痛點;
3、能接受不定期出差;
4、有挑戰(zhàn)月薪2萬以上的夢想;
5、有較強的自驅(qū)力和執(zhí)行力;
6、年齡滿24周歲(優(yōu)秀者可放寬條件)
7、有行業(yè)資源和企業(yè)家資源的優(yōu)先考慮,具體面談
我們?yōu)槟峁┑耐袠I(yè)領(lǐng)先待遇:
1、員工培養(yǎng):清晰的職業(yè)規(guī)劃,健全的培訓制度,公司免費為員工提供帶薪培訓,新人入職全程老帶新,幫助新伙伴盡快融入新集體。
2、高提成:高達2000-9000/單遠超行內(nèi)均值,比我們?nèi)菀组_單的 沒我們提成高,比我們提成高的 成單率被我們遠超~
3、獎勵制度:月度、季度、年度業(yè)績獎、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊獎、pk、伯樂獎等。
4、帶薪休假:享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等。
5、文化活動:戶外拓展、國內(nèi)外旅游、團隊聚餐、下午茶、生日party(每月)、年會等
6、晉升:廣闊而公平的發(fā)展空間,階梯式的晉升平臺。客戶專員-客戶經(jīng)理-大客戶經(jīng)理-總監(jiān)
7、我們有激情十足的辦公氛圍,非常nice的同事,只要你夠正能量夠激情,歡迎加入到我們這個大家庭。
8、不定期的下午茶、生日福利等員工關(guān)懷。
9、對每月的績優(yōu)者進行現(xiàn)金獎勵;
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